Hallo Sobat LPK MKM! pada artikel kali ini kami akan membahas mengenai Syarat Kerja di Jepang, buat kamu yang penasaran bisa simak artikel ini sampai akhir.
Mengapa orang Indonesia banyank yang ingin bekerja di Jepang? Sebab di sana ada banyak peluang untuk pekerja asing, termasuk dari Indonesia.
Namun, sebelum berangkat kesana, para calon pekerja harus melakukan pelatihan intensif supaya dapat beradaptasi dengan lingkungan dan budaya kerja di Jepang.
Oleh karena itu ketahui terlebih dahulu persyaratan dan ketentuan yang harus dipenuhi, supaya kamu dapat lulus untuk bekerja di jepang.
Buat kamu yang ingin mengetahui Persyaratan Kerja di Jepang, silakan kunjungi blog lpkmkm.com atau klik teks biru di paragraf ini ya!
6 Syarat Untuk Kerja di Jepang
Syarat Kerja di Jepang
Nah, Bekerja di Jepang menjadi impian bagi banyak tenaga kerja Indonesia (TKI) sebab peluang karier yang menjanjikan dan standar gaji yang tinggi.
Namun, untuk bisa bekerja di Jepang, ada beberapa persyaratan yang harus dipenuhi. Dibawah ini kami paparkan persyaratan utama yang harus diperhatikan sebelum bekerja di Jepang.
1. Visa Kerja
Visa kerja merupakan syarat utama bagi tenaga kerja asing yang ingin bekerja di Jepang. Jenis visa yang dibutuhkan bergantung pada bidang pekerjaan yang akan dilakukan, seperti:
- Visa Tokutei Ginou (Specified Skilled Worker) untuk tenaga kerja terampil di sektor tertentu.
- Visa Engineer/Specialist in Humanities/International Services untuk pekerja profesional seperti insinyur atau tenaga administrasi.
- Visa Technical Intern Training bagi peserta magang kerja di perusahaan Jepang.
2. Kemampuan Bahasa Jepang
Sebagian besar perusahaan di Jepang mensyaratkan kemampuan bahasa Jepang yang memadai. Biasanya, calon tenaga kerja harus memiliki sertifikasi bahasa Jepang seperti:
- JLPT (Japanese Language Proficiency Test) minimal N4 atau N3 untuk pekerjaan umum.
- JFT-Basic (Japan Foundation Test for Basic Japanese) bagi yang ingin mendapatkan visa Tokutei Ginou.
3. Kesehatan yang Baik
Kesehatan fisik dan mental yang baik menjadi salah satu syarat utama bekerja di Jepang. Calon pekerja wajib menjalani pemeriksaan kesehatan sebelum keberangkatan untuk memastikan mereka bebas dari penyakit menular dan dalam kondisi fisik yang prima.
4. Pendidikan dan Keahlian
Jepang memiliki standar tinggi dalam menerima tenaga kerja asing. Beberapa pekerjaan membutuhkan keahlian khusus atau pengalaman kerja yang relevan. Program pelatihan TKI ke Jepang bisa menjadi solusi untuk memenuhi persyaratan ini, terutama bagi mereka yang ingin mendapatkan pengalaman sebelum bekerja di Jepang.
5. Kontrak Kerja yang Jelas
Calon pekerja harus memastikan bahwa mereka memiliki kontrak kerja resmi dari perusahaan Jepang sebelum berangkat. Kontrak ini harus mencantumkan informasi seperti gaji, jam kerja, tunjangan, dan hak-hak tenaga kerja.
6. Proses Rekrutmen Resmi
Untuk bekerja di Jepang, tenaga kerja Indonesia harus melalui agen resmi yang telah terdaftar di Kementerian Ketenagakerjaan. Hal ini untuk menghindari kasus penipuan atau ketidakjelasan status kerja.
Tips Lulus Seleksi Kerja di Jepang
Selain memenuhi syarat kerja di Jepang, calon pekerja perlu mempersiapkan diri menghadapi seleksi perusahaan Jepang. Berikut beberapa tips penting.
1. Latih Bahasa Jepang Sejak Dini
Perusahaan Jepang sangat menghargai pekerja yang mampu berkomunikasi aktif. Rajin berlatih percakapan dasar akan meningkatkan peluang diterima.
2. Ikuti Pelatihan Resmi LPK Jepang
Pastikan bergabung dengan lembaga pelatihan kerja Jepang yang memiliki izin resmi. Ini akan memudahkan proses keberangkatan dan meminimalkan risiko penipuan.
3. Jaga Sikap dan Etika Selama Wawancara
Etika merupakan hal utama dalam budaya Jepang. Tunjukkan sikap sopan, disiplin, dan jujur saat wawancara.
Kesimpulan
Bekerja di Jepang membutuhkan persiapan matang, baik dari segi administrasi, keahlian, maupun bahasa. Okeh, mungkin itu saja pembahasan yang dapat kami sampaikan mengenai Syarat Kerja di Jepang, semoga pembahasan tersebut dapat membantu teman-teman semuanya. Arigatou gozaimasu!
FAQ
Sehat Jasmani dan Rohani. Tinggi badan minimal 160cm (Pria) 155cm (wanita), Berat badan ideal. Tidak berkaca mata (Mata minus), Tidak bertattoo/Bertindik bagi Peserta Pria. badan tegak, tidak pernah memiliki riwayat operasi tulang/ patah tulang.
Dilansir dari Tokyo Portfolio, rata-rata karyawan di Jepang mendapat gaji bulanan sekitar JPY 515.000. Dihitung dengan kurs JPY 1 = Rp 103 maka gaji bulanannya bisa mencapai Rp 53 juta. Nilai ini sudah termasuk tunjangan tempat tinggal dan transportasi.
Tes masuk di perusahaan Jepang kebanyakan menyelenggarakan 3 tes, seperti tes dokumen, tes tulis, dan tes wawancara Dibutuhkan strategi dan persiapan sebelum mengikuti tes dan harus memahami peraturan dan etika yang berlaku dalam tes.